求人媒体
求人媒体
立ち上げ・運用
Indeed・エンゲージ・
求人ボックスなどを運用し、
応募につながる施策を
伴走していきます。
Service
サービス02
中途採用スターター資料 無料配布中
中途採用を、 “応募が来る仕組み”へ。
中途人材の採用がうまくいかない企業さまへ
その課題、Webコミで解決できます。
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求める人材の
応募が来ない -
求人媒体を
うまく運用できない -
自社ページの
クリックが増えない -
採用コストが
高騰している -
採用しても
定着しない -
求人原稿の改善方法が
分からない
採用成功の仕組み
求人媒体
採用サイト
応募獲得・増加
UI／UX構築
ミスマッチや応募の増加を
狙ったデザインで
会社の雰囲気や働き手の
未来を可視化します。
運用・改善
ノウハウの提供
構築したデータやノウハウを
自社で管理できるような
資産物として
アウトプットします。
運用と改善と可視化で
応募を集め、
最終的に社内の仕組み化を
構築するサービス。
資産運用型サービスのメリット
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応募数の改善
求人原稿や掲載内容を改善することで、クリック率や応募率の向上につながります。ターゲットに合った訴求で、応募獲得を目指します。
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採用コストの
最適化媒体費や運用内容を見直すことで、無駄な採用コストの削減につながります。継続的な改善により、効率的な採用を実現します。
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運用改善の
仕組み化表示回数や応募率を分析することで、継続的な採用改善につながります。数値をもとに、改善運用をサポートします。
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採用ブラン
ディング強化採用サイトや画像を整えることで、企業の魅力が伝わる採用活動につながります。企業理解を深め、応募意欲向上を目指します。
本サービスは、
「ミスマッチ防止」と
「自社の資産物」を
強化する採用活動です。
サービス一覧
求人媒体を扱っているプロだからこそ“仕組みの理解”を熟知。そこを最大限に活かすためのリクルートサイトを掛け合わせた採用率と定着率を向上させます。
求人媒体運用代行
Indeed・エンゲージ・求人ボックスなどの求人媒体運用をサポートします。掲載後の改善提案や運用分析も行います。
採用サイト制作
求職者に企業の魅力が伝わる採用サイトを制作します。仕事内容や職場の雰囲気をわかりやすく整理します。
RPO・採用代行
応募者対応や面接調整など、採用業務の一部を代行します。採用担当者様の負担を軽減します。
SNS運用支援
Instagram・TikTokなどを活用し、企業の魅力を発信します。認知拡大と応募につながる導線を整えます。
外国人採用支援
外国人材の採用に向けた募集設計や情報整理を支援します。採用後の定着を見据えたサポートも行います。
